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Titel

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Community- und Social-Media-Manager

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Community- und Social-Media-Manager, der unsere Online-Präsenz stärkt und unsere Communitys auf verschiedenen Plattformen betreut. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien, die das Engagement und die Markenbekanntheit steigern. Sie werden eng mit dem Marketingteam zusammenarbeiten, um Inhalte zu erstellen, die unsere Zielgruppe ansprechen und unsere Markenbotschaft effektiv kommunizieren. Darüber hinaus überwachen Sie die Online-Interaktionen und reagieren zeitnah auf Kommentare und Anfragen, um eine positive Community-Erfahrung zu gewährleisten. Sie analysieren die Leistung unserer Social-Media-Kampagnen und erstellen Berichte, um den Erfolg zu messen und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren. Der ideale Kandidat verfügt über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, ein tiefes Verständnis der sozialen Medien und die Fähigkeit, kreative und ansprechende Inhalte zu erstellen. Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, starke Online-Communitys aufzubauen und die digitale Präsenz eines Unternehmens zu fördern, freuen wir uns darauf, von Ihnen zu hören.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Umsetzung von Social-Media-Strategien.
  • Erstellung und Verwaltung von Inhalten für verschiedene Plattformen.
  • Überwachung und Moderation von Online-Interaktionen.
  • Analyse der Leistung von Social-Media-Kampagnen.
  • Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zur Förderung der Markenbotschaft.
  • Reaktion auf Kommentare und Anfragen in sozialen Medien.
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Influencern und Community-Mitgliedern.
  • Erstellung von Berichten zur Messung des Erfolgs von Kampagnen.

Anforderungen

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  • Erfahrung im Bereich Social Media Management.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
  • Kenntnisse in der Analyse von Social-Media-Daten.
  • Kreativität und die Fähigkeit, ansprechende Inhalte zu erstellen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Marketingteams.
  • Verständnis der neuesten Trends in sozialen Medien.
  • Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
  • Erfahrung im Umgang mit Social-Media-Management-Tools.

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Social Media Management?
  • Wie gehen Sie mit negativen Kommentaren in sozialen Medien um?
  • Welche Social-Media-Plattformen sind Ihrer Meinung nach am effektivsten für unsere Marke?
  • Wie messen Sie den Erfolg einer Social-Media-Kampagne?
  • Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Social-Media-Strategie geben, die Sie entwickelt haben?
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